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事業所を設立後、社会保険・労働保険に関する手続、就業規則、各種規程の作成、給与計算代行、助成金の申請、評価制度の構築を行っております。

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〒290-0142 千葉県市原市ちはら台南6-32-7

人事情報等の収集と整理HEADLINE

給与計算を始める前にすること

 給与計算を始める前に、確認事項があります。

1.入社した従業員はいませんか?
2.退職した従業員はいませんか?
 最終給与、保険料の控除はいつまででしょうか?
 何か月分を控除すればよいのでしょうか?
3.出産や結婚、家族の就職などはございませんか?
 源泉所得税の計算について、扶養家族人数の変更があります。
4.転居や住所変更は、ございませんか?
 通勤手当、住宅手当などの変更はございませんか?
5.40歳に到達した方は、いらっしゃいませんか?
 介護保険料が発生します。
6.65歳に到達した方は、いらっしゃいますか?
 介護保険料は、健康保険料と一緒に控除いたしません。
7.70歳に到達した方は、いらっしゃいませんか?
 厚生年金保険料を給与から差し引かなくなります。
8.75歳に到達した方はいらっしゃいませんか?
 後期高齢者となり、健康保険料がかからなくなります。
 扶養家族はいらっしゃいませんか?
 扶養から外れます。
9.パートの方で、労働日数の増減は、ございませんか?
 雇用保険や社会保険の加入、喪失は、ございませんか?
10.固定的な賃金の変更で、2等級以上の変動はございませんか?
  月額変更届の提出が必要な場合がございます。
  保険料が代わる場合には、注意が必要です。
11.算定基礎届提出後、保険料が9月から変更となる方はどなたでしょうか?

バナースペース

真弓社会保険労務士事務所

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